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(Mainland China)
Huaian Hopping International Trading Co., Ltd.
Huaian Hopping International Trading Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Handels unternehmen, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Anbieter von Strick mütze, Schal und Handschuh bedarf mit 20 Jahren Erfahrung
Strenge QC & schnelle Lieferung | Custom Designs & niedrige MOQ |
Vorteil der vertikalen Integration
Huai'an Hopping Internat ional Trade Co., Ltd. ist ein vertikal integrierter Hersteller und Exporteur von Premium-Winter accessoires, der sich auf Hüte, Schals und Handschuhe spezial isiert hat. Durch die Kontrolle des gesamten Prozesses von der Beschaffung von Rohstoffen bis zur Endproduktion gewährleisten wir eine unübertroffene Qualitäts konsistenz, Kosten effizienz und schnelle Auftrags erfüllung für globale Marken und Einzel händler.
Anpassungs kompetenz
Als OEM/ODM-Partner bieten wir End-to-End-Anpassungen an, einschl ießlich Design-Prototyping, Material beschaffung, Logo-Stickerei und maßge schneider ten Verpackungen. Unser F & E-Team passt sich Trends an, von minimalist ischen urbanen Stilen bis hin zu technischer Outdoor-Ausrüstung mit niedrigen MOQs (500 Einheiten), um Startups und etablierten Marken gleicher maßen gerecht zu werden.
Skalierbare Produktions kapazität
Unsere hochmoderne Fabrik unterstützt großvolumige Bestellungen (50.000 Einheiten monatlich) mit einem 30-tägigen Turnaround für Standard designs. Ausgestattet mit automat isierter Strick-und Schneid technologie bewahren wir Präzision bei gleichzeitiger Skalierung, um die Nachfrage zu befriedigen und eine pünktliche Lieferung auch bei dringenden Projekten zu gewährleisten.
Warum wählen Sie uns
Wir sind ein führendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Hüten, Schals und Handschuhen spezial isiert hat. Wir haben einen guten Ruf etabliert, indem wir qualitativ hochwertige Produkte und exzellenten Kunden service auf der ganzen Welt zur Verfügung stellen. Wir exportieren haupt sächlich nach Großbritannien, Frankreich, Italien, den Vereinigten Staaten und anderen Ländern und haben große Vorteile in der Bekleidungs zubehör industrie.
Fühlen Sie sich frei, uns jetzt zu kontaktieren
Wir garantieren eine Antwort auf Ihre Anfrage innerhalb von 24 Stunden und begrüßen globale Partner für eine langfristige, stabile Zusammenarbeit. Kontaktieren Sie uns heute, um Ihre Bedürfnisse zu besprechen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $10.000.000 bis 14.999.999
Jahr der Gründung
2019
Mitarbeiter insgesamt
30 bis 39
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T AND LC
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
淮安厚益国际贸易有限公司
Registrierungsnummer
91320811MA207BLQ56
Adresse der Unternehmensregistrierung
淮安市清江浦区香格里拉.国际花园2号地D区2号商业用房28-196室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
10000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2019
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Fangbu Industrial Park, Hengcun, Tonglu, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Core City Access: Das Hotel liegt 50km südwestlich von Hangzhou (Zhejiangs Hauptstadt) und absorbiert die wirtschaft lichen Auswirkungen dieser großen Metropole.
Fluss transport zentrum: Es befindet sich entlang des Fuchun-Flusses (eines Neben flusses des Qiantang-Flusses) und überbrückt Binnen wasserstraßen und Küsten schifffahrts netze.
Öko-Ressourcen basis: Umgeben vom Tianmu-Gebirge bietet es über 75% Wald bedeckung, was Ökotourismus und hochwertige Landwirtschaft ermöglicht.
Dieser Standort dient als strategischer Verkehrs knotenpunkt. Hier laufen wichtige Schnellst raßen wie die G25 Chang shen und die G6021 Hangrui sowie die Hoch geschwindigkeit strecke Hanghuang zusammen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt aufträgen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Wir haben insgesamt 20 R & D-Ausrüstung einheiten und 4 Prototypen spezialisten. Jeder ist auf verschiedene Marken spezial isiert. Das Unternehmen verfügt über profession elle Probenahme-/Muster herstellungs maschinen, mit denen verschiedene Muster designs und Stich typen hergestellt werden können.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 28-196, Commercial Building, Area D, No.2, Shangri-La International Garden, Qingjiangpu District, Huai'an City
Gründungsdatum
٢٠١٩/١٠/١١
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Huai'an Qingjiangpun District Administrative Examination and Approval Bureau
Registrierungs-Nr.
91320811MA207BLQ56
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Wang Dan
Geschäftsumfang
Import und Export von Waren oder Technologien (Mit Ausnahme der Ein-und Ausfuhr von Gütern und Technologien, die vom Staat verboten sind oder eine behördliche Genehmigung beinhalten). (Projekte, die gesetzlich genehmigt werden müssen, können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Wang Dan
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung von
Unserer Produkte.
Unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei alle sieben Tage) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen anwendbaren
Gesetze und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Gesetze und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass wir die Umwelt schützen müssen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen. Geschäfts beziehungen werden im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt Gegenleistung von Wert zu erhalten
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Für die Nutzung oder Zustimmung, seine Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen aller Transaktionen und der Verfügungen unserer genau
Vermögens werte, wie gesetzlich vor geschrieben, sowie ein System von internen Rechnungs legungs kontrollen, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen zu gewährleisten. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Vermögens werte, wie gesetzlich vor geschrieben, sowie ein System von internen Rechnungs legungs kontrollen, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen zu gewährleisten. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider-Informationen sind
Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Es ist schwierig zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht. Die Mitarbeiter sollten sensibel für Situationen sein, die Fragen möglicher oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung der Vorschriften des Unternehmens zu bestätigen
Mit diesem Verhaltens kodex. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Mit diesem Verhaltens kodex. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden.
Newsroom
Wir besuchten die Muster ausstellungs halle zusammen mit den Mitarbeitern
Wir besuchten gemeinsam mit den Mitarbeitern die Muster ausstellungs halle, wo wir eine detaillierte Einführung in die Design konzepte und Kernfunktionen der neuesten Produkte gaben, um allen zu helfen, die Produkt vorteile intuitiver zu verstehen.
Geschäftsführung
Leitbild
Die im Jahr 2019 gegründete Huai'an Hopping Company Limited hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt.
Kontaktperson
Herr.CEHN, BAO LIN
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 6 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Gestrickte Mütze/Handschuh/Schal.
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, um die Eignung eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen zu bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
90-tägige Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellung von 500 Stück für jedes Produkt, mit einer Lieferzeit von 30 Tagen.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter können effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Englisch kenntnisse kommunizieren.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
2
Fabrikgröße
10000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
20 bis 29
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
6
Angebotene Designservices
Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung. Wir können nach Kunden zeichnungen oder Proben entwerfen.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer etiketten werden angeboten und akzeptiert. Wir können die gedruckten Etiketten, Etikettierung und Verpackungs materialien zur Verfügung stellen, einschl ießlich bedruckter Karton, Behälter etikett und Packung beilagen, die vom Käufer verwendet werden und den Käufernamen für jedes Produkt tragen.
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Einheiten
Monatsleistung
100.000 bis 119.999 Einheiten
Mindestbestellung
500 bis 999 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Westeuropa
Company exhibition photos
Fotos von der Canton Fair 2025
Dies ist ein Foto unseres Unternehmens, das an der Canton Fair im Jahr 2025 teilnimmt und viele Hüte, Schals und Handschuhe verschiedener Stile enthält, die von unserer Firma hergestellt und entworfen wurden.
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